CULTURA ORGANIZACIONAL

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CULTURA ORGANIZACIONAL

Henry Ford que nos desculpe, mas o “gargalos” empresariais não estão mais pautados na capaci- dade de produção em série e sim na capacidade de disseminar a cultura organizacional em um ne- gócio tão mesclado quanto o de academias. Chamamos de cultura organizacional o conjunto de valores e crenças que definem o perfil da orga- nização e que pautam o padrão de comportamen- to dos colaboradores.

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